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我离开了公司。不支付结算工资，是否合理？
更新时间：2024-03-28 10:44:10
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我离开了公司。但公司离开公司必须在下个月离开，如果当月离开，不支付结算工资，这是否合理？
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如果员工按照法律规定程序向公司提出了解除合同，并且30天后离开，公司不结算工资，属于违法行为，你可以向劳动监察大队或者劳动争议仲裁委员会主张权利。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-03-28 10:28:39
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