我的工资拖欠已经一年多了,他总是不给怎么解决

更新时间:2024-03-28 16:42:11
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    对于恶意拖欠工资的解决途径:1、劳动者可以与用人单位进行协商,要求其依法支付工资;1、协商不成的,可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、或者是到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-03-28 16:03:31
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2024-03-28 16:41:49
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2024-03-28 16:42:11
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我的工资拖欠已经一年多了,他总是不给怎么解决
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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我的工资拖欠已经一年多了,他总是不给怎么解决
遭遇拖欠工资,劳动者可以通过以下方法讨薪:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向人民法院请求支付令;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克
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遭遇拖欠工资,劳动者可以通过以下方法讨薪:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向人民法院请求支付令;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克
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拖欠工资(7000)几年了一直没还,找他他也一直不给,这个该怎么解决?
拖欠工资的处理方法:若劳动者有用人单位签字或盖章的欠条的,可以依法向人民法院提起民事诉讼;若没有欠条的,需要先向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服
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老板拖欠工资一年了,还不给怎么办
现在是在职还是离职状态
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我在工地工作的老板欠我2万元的工资一直拖着不给怎么解决
通过劳动监察处理。或者欠款人出具欠条,提供身份证复印件,直接向人民法院起诉。
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法律分析:试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。公式为:应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得拖欠。法律依
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