公司不给签合同不交社保怎么办？

更新时间：2024-03-28 20:54:05

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法律分析：

1. 公司不给签合同不交社保，劳动者可以催告其签订并且缴纳社保。
2. 用人单位拒绝签订劳动合同，超过一个月不满一年的，向劳动者支付双倍工资。
3. 劳动者可以以这两个理由中任意一个单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。

2024-03-28 20:51:46

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公司不给签合同不交社保，劳动者可以催告其签订并且缴纳社保。用人单位拒绝签订劳动合同，超过一个月不满一年的，应向劳动者支付双倍工资。劳动者可以以这两个理由中任意一个单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。其他处理方法。

1. 劳动者可以催告用人单位签订劳动合同并缴纳社保。
2. 若用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者每月支付二倍的工资。
3. 若用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，自应订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2024-03-28 20:52:06

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公司不给签劳动合同也不交社保的，应该这样处理：

1. 劳动者可以提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。
2. 如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月。

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