如果我被解雇,我在公司工作了5年,现在58岁了。如果我被解雇了,我能得到什么样的补偿?

更新时间:2024-03-29 13:20:32
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你好,我在公司工作了5年,现在58岁了。如果我被解雇,我能得到什么样的补偿?我在公司工作了5年,现在58岁了。如果我被解雇了,我能得到什么样的补偿?
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    员工被解聘的补偿按劳动者在本单位工作的年限来计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是违法解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2024-03-29 13:04:20
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2024-03-29 13:20:23
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辞退补偿金的规定
辞退补偿金的规定
经济补偿 647
我能得到什么样的补偿?我在公司工作了5年,现在58岁了。如果我被解雇了,我可以得到什么样的补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我能得到什么样的补偿?我在公司工作了5年,现在58岁了。如果我被解雇了,我可以得到什么样的补偿
解聘员工应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
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咨询一下在工厂工作9牛,现在50岁要要被辞退了,那这样被辞退能获得哪些补偿
可以的,可以争取劳动仲裁的,要求之前的赔偿主张。
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如果58岁被工厂辞退,会得到什么补偿?
如果被公司辞退了,符合无过错性辞退等情形的,会得到以月工资为计算标准的经济补偿,即劳动者在公司工作每满一年,可获得一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年
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因事故,在公司工作了5年,公司强行解雇了我,有什么补偿呢?
1、公司无故解雇我该按照下列标准予以补偿;应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
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现在被雇主解雇了。我能得到什么补偿?
法律分析:10年员工解聘赔偿标准具体如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
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劳动合同工作地点具体范围怎么写
劳动合同工作地点视具体情况而定。法律规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求
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支付“赔偿金”还是“补偿金”
法律分析:解雇赔偿在我国称为经济补偿金,一般如果是由于用人单位的原因解雇劳动者的,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。根据我国劳动合同法的规定,用人单位按照上述第
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解除劳动合同需要纳税吗
单位解除劳动合同的补偿金,需要缴税。补偿金应当列入工资、薪金所得,按照该项目来计证个人所得税,其适用的税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。 《中华人民共
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没有签订劳动合同,辞职可以马上离开吗?
一、没有签劳动合同可以随时离职吗 1、没有签劳动合同可以随时离职。劳动者在用人单位工作后,应当在入职后的一个月内签订劳动合同,没有签订合同,则没有构成合法的劳
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