想问一下,实习生一天只能工作八个小时吗?

更新时间:2024-03-29 17:46:05
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    如果实习协议有相关约定,且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的,则实习生一周休息一天是合法的。单位需要至少证劳动者每周休息一天,而实习生也至少需要每周休息一天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2024-03-29 17:37:46
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实习生一天只能工作八个小时吗?
法律分析:正常。根据我国法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六
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实习生一天只能工作八个小时吗?
法律分析:正常。根据我国法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六
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法律分析:正常。根据我国法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六
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法律分析:正常。根据我国法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六
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实习生一天工作九小时合法吗
你好,用人单位安排劳动者加班应当支付相应的加班费,否则属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉举报,也可以申请劳动仲裁进行维权。建议具体沟通问题。
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我是实习生,一天12小时的工作时间,已经持续一个月了,正常明天工作不是8小时吗
法律分析:劳动者每天的工作时间一般是不超过八个小时的,也就是平均每一周不超过44个小时。但是对于自愿的加班加点是不约束的。但是也不得超过法律规定的限度。法律依据
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中职生社会实践一天工作时间能超过8小时吗
工作时长一般超过1个小时算违法。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若用人单位需要延长工作时间的,一般不超过一小
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劳动合同工作地点具体范围怎么写
劳动合同工作地点视具体情况而定。法律规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求
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支付“赔偿金”还是“补偿金”
法律分析:解雇赔偿在我国称为经济补偿金,一般如果是由于用人单位的原因解雇劳动者的,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。根据我国劳动合同法的规定,用人单位按照上述第
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解除劳动合同需要纳税吗
单位解除劳动合同的补偿金,需要缴税。补偿金应当列入工资、薪金所得,按照该项目来计证个人所得税,其适用的税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。 《中华人民共
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没有签订劳动合同,辞职可以马上离开吗?
一、没有签劳动合同可以随时离职吗 1、没有签劳动合同可以随时离职。劳动者在用人单位工作后,应当在入职后的一个月内签订劳动合同,没有签订合同,则没有构成合法的劳
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