农民工工伤赔偿2023标准

更新时间：2024-03-30 09:46:04

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农民工工伤赔偿2023标准

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法律分析：农民工受伤赔偿标准具体包含：医疗费用、住院伙食补助费以及陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、养亲属抚恤金。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
2. 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
3. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
4. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
5. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
6. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

2024-03-30 09:43:46

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工伤的赔偿标准规定于我国《工伤保险条例》中。具体来说，工伤的农民工可以享受的工伤赔偿及其标准有：
1. 工伤医疗费用、护理费、食宿交通补贴、残疾辅助具费等；具体标准由统筹地区人民政府规定，各地并不一致；
2. 停工留职期间的工资待遇，由单位支付，标准为农民工本人原工资待遇。
如果进行了劳动能力鉴定，还可以享受一次性伤残补助金等。

此外，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可适当延长，但不得超过12个月。评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2024-03-30 09:44:04

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超过60岁的农民工工伤赔偿标准涵盖多个方面，包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医的交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费用等。具体补偿金额需根据伤残等级确定，如果实际金额低于当地最低工资标准，用人单位需补足差额。对于住院治疗工伤的职工，所在单位需按照因公出差伙食补助标准的70%发放住院伙食补助费。

此外，工伤职工在签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的部分可从工伤保险基金支付。然而，如果工伤职工治疗的是非工伤引发的疾病，则不享受工伤医疗待遇，需按照基本医疗保险办法处理。工伤保险的支付范围包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，这些目录由国务院相关部门规定。同时，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

2024-03-30 09:46:04

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