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公司不辞退我干耗着怎么办，怎么样

更新时间：2024-03-31 14:14:03
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    1. 劳动者具有不可剥夺的辞职权利，应在提前三十日以书面形式通知用人单位。
    2. 劳动者被公司突然辞退时，可投诉至劳动监察大队并要求支付双倍的赔偿金。
    3. 若员工与公司达成一致意见，公司可只支付经济补偿金，该补偿金按工作年限和工资标准分段计算。
    4. 当单位口头提出解除劳动关系时，劳动者应立即要求用人单位出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
    5. 办理离职手续时，即使形势逼人，也应留下办理离职手续的书面材料。
    6. 办理离职后的次日，应找用人单位的负责人确认解除劳动关系的事实，并做录音。
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