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被公司口头辞退怎么要赔偿金？
更新时间：2024-08-22 15:42:06
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被公司口头辞退怎么要赔偿金？
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对口头辞退，您可以维护自己的权益。您有权利申请劳动仲裁并要求相应的赔偿金。赔偿金额根据您在公司的工作年限计算，每满一年应支付一个月的工资。请务必及时处理，避免丧失法定的赔偿权利。
2024-08-22 15:40:10
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针对口头辞退的情况，建议您选择劳动仲裁或协商的方式解决。劳动仲裁具有法律效应，能为您提供法律保障；而协商则更为灵活，可以根据个人情况做出调整。在选择时，请综合考虑赔偿金额、时间成本以及劳动关系等因素。
2024-08-22 15:40:23
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口头辞退后要求赔偿的关键在于证据的收集。请确保拥有如录音、聊天记录等有力证据。随后，根据您的实际工作情况计算赔偿金额。若公司拒绝支付，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。流程可能包括证据收集、发送索赔函、参与调解或庭审等环节。
2024-08-22 15:42:06
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