公司辞退赔偿标准工资怎么算的呢

更新时间：2024-08-22 20:06:09

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关于公司辞退后的赔偿标准工资计算，以劳动合同解除前12个月的平均工资为基础。具体计算方式为：每满一年工作期限支付一个月工资，不满一年的按比例支付。其中，月工资是指劳动合同解除前12个月的平均工资。

2024-08-22 20:03:45

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公司赔偿工资的计算需结合劳动合同、公司规定及双方协商情况而定，确保赔偿的合法性和合规性，同时保障双方的权益。

2024-08-22 20:04:07

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对于公司辞退后的赔偿工资，其计算基础为劳动合同解除前12个月的平均工资。操作步骤如下：首先确定员工在公司的工作年限；然后计算员工在这期间的月平均工资；接着根据工作年限和月平均工资来确定具体的赔偿金额；最后，对于高薪员工，根据规定按三倍工资支付，但总年限不超过12年。

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