首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
试用期5天不干,工资怎么算
更新时间:2024-08-22 15:52:08
问题描述:
试用期5天不干,工资怎么算,保证4000
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
273993
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1. 试用期干了5天不干了有工资。劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。
2. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,并且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3. 用人单位拒不支付的,劳动者可以到当地人力
资源
和社会保障局劳动监察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
4. 如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2024-08-22 15:16:02
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1501300
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-08-22 15:51:52
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1226714
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2024-08-22 15:52:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期加班工资怎么算
讨薪
3335
公司辞退赔偿标准工资怎么算的呢
对于公司辞退后的赔偿工资,其计算基础为劳动合同解除前12个月的平均工资。操作步骤如下:首先确定员工在公司的工作年限;然后计算员工在这期间的月平均工资;接着根据工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期辞职工资怎么发放
试用期
813
试用期被辞退有公司乱扣工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期日工资怎么结算
试用期工资
试用期间被劝退公司应该结算工资吗?
1. 试用期被劝退后工资结算问题需参考公司规章制度。 2. 《劳动合同法》强调,公司需按约定时间足额支付工资。如果公司规定立即结算,则应立即领取工资;如果按正常
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞退工资怎么算
讨薪
20020
试用期被辞退的公司乱扣工资该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期5天不干,工资怎么算
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期入职五天被辞退工资怎么算
讨薪
1679
试用期内公司离职后不支付工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期怎么辞职
提前三天跟公司说明情况
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工资不结算,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工资怎么算
试用期
15617
国家试用期工资标准
试用期
16402
试用期内离职后公司不支付工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期的工资法律是如何规定
试用期
15557
试用期的员工辞退怎么说
针对试用期员工的辞退问题,首先需要关注员工的实际工作表现。如员工不符合录用条件,可依据《劳动合同法》规定直接辞退,并确保说明合理的辞退原因。若涉及员工违规甚至违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
常州律师
常州找律师
溧阳市律师
溧阳市找律师
常州劳动纠纷律师
同城律师:
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
专业律师:
常州房产纠纷律师
常州公司法律师
常州合同纠纷律师
常州婚姻家庭律师
常州交通事故律师
常州劳动纠纷律师
常州刑事辩护律师
常州债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98030 人
我需要一个刑事律师
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98030 人
你好律请问保险公司回访录音能保留多长时间
4分钟前
刘健华律师
近期帮助 1656 人
单位给我调岗我不同意,单位要辞退我赔偿金怎么要
6分钟前
万伟律师
近期帮助 2950 人
被人骗进黑心代肝工作室已交200签署了合同怎么将费用要回会将合同生效
8分钟前
刘同发律师
近期帮助 172135 人
找了一个说是快递小件装卸,去了厂区也没看到就先让交450饭费跟150社保总共600元,请问一下这个是
15分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 7018 人
我父亲是搞装修的包工头,给别人厂里做装修活的。请问帮他们搞装修如果受伤了,可以索赔吗?
18分钟前
杨云宝律师
近期帮助 1099 人
给钱了,咋没回答咋没回问题
20分钟前
刘健华律师
近期帮助 1656 人
你好你是内蒙古律师吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询