请问这份合有效吗?这样签合同的风险是什么?合同有效吗?
更新时间:2019-07-08 15:29:40
问题描述:
我单位在2017年6月26日面试并录取一批新人,当天就签了书面的
劳动合同,
合同的起始日期为录取6月26日。但双方约定实际入职时间为8月20日到单位报到上班(中间近两个月时间面试的新人自己安排),请问这份合有效吗?或妥不妥当呢?还有,这样签合同的风险是什么?麻烦各位
律师悉心告知为谢!劳动合同的起始日期比实际入职日斯早,合同有效吗?
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