工伤8级要赔偿多少钱

更新时间:2024-04-02 14:30:43
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工伤8级要赔偿多少钱
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    工伤8级伤残赔偿数额可以根据以下方式计算得出:

    1. 医疗费:以医院发票金额为准;
    2. 住院伙食补助费、交通费:按实际支出计算;
    3. 停工留薪工资:工资×停工留薪期;
    4. 护理费;
    5. 一次性伤残补助金:工资×11个月。

    另外,对于因工伤致残的职工,根据其伤残等级,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,八级伤残的标准为11个月的本人工资。若劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2024-04-02 14:27:45
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    工伤8级伤残赔偿数额的计算方式如下:

    1. 医疗费:以医院发票金额为准。
    2. 住院伙食补助费、交通费:按实际支出计算。
    3. 停工留薪工资:根据停工留薪期计算,具体为工资乘以停工留薪期。
    4. 护理费:具体数额需根据实际情况确定。
    5. 一次性伤残补助金:工资乘以11个月。

    此外,对于因工伤致残的职工,根据其伤残等级,工伤保险基金会支付一次性伤残补助金。对于八级伤残,补助金的支付标准为11个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,同时用人单位也会支付一次性伤残就业补助金。这些补助金的支付标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2024-04-02 14:28:04
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    工伤八级有以下赔偿:

    1. 一次性伤残补助金为11个月的本人工资。
    2. 停工留薪期内原工资福利待遇不变。
    3. 医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付。

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

    1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
    2. 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2024-04-02 14:30:43
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