提交劳动仲裁后要多久才能有结果

更新时间：2024-04-02 19:16:03

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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断与裁决的程序。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么劳动仲裁后多久出结果呢？一般来说，劳动仲裁审理期限自受理之日起45日内；若案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准，最长可延长15日，即最长为60日。

在仲裁过程中，如果案情复杂需要延期，必须经劳动争议仲裁委员会主任批准，并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。如果逾期未作出仲裁裁决，当事人可以向人民法院起诉。此外，在裁决过程中，如果劳动争仲裁庭认为其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

2024-04-02 19:13:54

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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断与裁决的程序。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么劳动仲裁后多久出结果呢？一般来说，劳动仲裁审理期限自受理之日起45日内；若案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准，最长可延长15日，即最长为60日。

在仲裁过程中，如果案情复杂需要延期，必须经劳动争议仲裁委员会主任批准，并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。如果逾期未作出仲裁裁决，当事人可以向人民法院起诉。此外，在裁决过程中，如果劳动争仲裁庭认为其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

2024-04-02 19:14:04

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1. 劳动仲裁一般在四十五日内会出结果，从劳动争议仲裁委员会受理当事人的仲裁申请之日起开始计算。如果案情复杂的，可以延长不超过十五日，但需经劳动争议仲裁委员会主任批准，并书面通知各当事人。
2. 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
3. 仲裁庭裁决劳动争议案件，应在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。若案情复杂需要延期，需经劳动争议仲裁委员会主任批准，并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。若逾期未作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
4. 仲裁庭裁决劳动争议案件时，如其中一部分事实已经清楚，可就该部分先行裁决。

2024-04-02 19:16:03

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