劳动合同是先仲裁再诉讼吗？

更新时间：2024-04-03 10:50:35

问题描述：

劳动合同是先仲裁再诉讼吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1270182 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

一、劳动纠纷必须先仲裁再诉讼吗

1. 劳动争议只能先仲裁再起诉。用人单位与劳动者之间存在劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
3. 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
4. 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

二、动仲裁的程序有哪些

1. 争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；
2. 仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；
3. 仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；
4. 开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；
5. 调解；
6. 调解不成，裁决。

2024-04-03 10:48:02

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助976585 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动争议处理流程

1. 争议发生后，应在一年内申请仲裁，并递交仲裁申诉书。
2. 仲裁委员会在收到申诉书后五日内，会作出是否受理的决定。
3. 仲裁庭在开庭前五日，会书面通知双方当事人。
4. 开庭时，双方需明确请求，进行答辩、调查事实、举证质证，并进行辩论和陈述。
5. 随后进入调解阶段。
6. 若调解不成，则进行裁决。

发生劳动争议时，若当事人不愿协商或协商不成，或达成和解协议后不履行，可向调解组织申请调解。若不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除法律规定外，可向人民法院提起诉讼。在劳动争议处理过程中，当事人需对自己提出的主张提供证据，用人单位也需按要求提供与争议事项有关的证据。劳动争议仲裁委员会按统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立，并不按行政区划层层设立。

2024-04-03 10:48:07

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1819560 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动争议处理流程：

1. 发生劳动争议后，首先尝试协商解决；
2. 若不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行，可申请调解；
3. 不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁程序：

1. 争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；
2. 仲裁委员会在收到申诉书后五日内决定是否受理；
3. 仲裁庭在开庭前五日书面通知双方当事人；
4. 开庭时明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论和陈述；
5. 进行调解；
6. 若调解不成，则作出裁决。

注意事项：

1. 当事人对自己提出的主张有责任提供证据；
2. 与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；否则需承担不利后果。
3. 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立，不按行政区划层层设立。

2024-04-03 10:50:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。