在没有提前通知的情况下我被忽然辞退

更新时间：2024-04-05 17:58:03

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突然被公司提前通知辞退的处理方式：

1. 若用人单位是违法辞退的，劳动者可以要求继续履行合同。用人单位应当继续履行，若拒绝的，需要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿。
2. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3. 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

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