首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司任意延长员工工作时间,不支付加班费,法定节假日加班也不支付相应的加班费,请问,这合法吗?
更新时间:2019-07-08 20:26:24
问题描述:
公司任意延长员工
工作时间
,不支付
加班费
,
法定节假日
加班也不支付相应的加班费,请问,这合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1843182
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《
劳动法
》中对
加班
工资的规定如下:
(一)安排
劳动者
延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%,休息日是日工资基数的200%,
国家法
定休假日的日工资基数的300%。
2019-07-08 20:19:44
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1179530
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定
休假
日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-07-08 20:21:33
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1007366
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、您可以对照上述规定,看看单位支付的加班费是否符合法律规定。
2019-07-08 20:23:06
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1857301
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第三十一条的规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据劳动部《
工资支付暂行规定
》和《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》,用人单位安排职工在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动
合同
规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。
所以,如果用人单位安排职工在国家法定节假日加班的,除正常支付加班工资外,还应该支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。
2019-07-08 20:26:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法定节假日加班不给加班费违法吗
6373
周末加班,不支付加班费用,只能后期调休,如果用人单位以此为理由辞退,合理吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班费不给可以安排补休吗
660
加班可以调休不给加班费合法吗
加班调休
法定节假日加班可以调休吗
法定节假日加班
法定节假日加班不支付加班费,给予补休是否合法?
拒不支付劳动报酬罪构成要件主要包括犯罪主体要件和犯罪客体要件两个方面。 一、犯罪主体要件:本罪犯罪主体为一般主体,即企业和自然人。犯罪主观方面:本罪在主观方面表
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从而不支付加班工资,法定节假日带薪休息。是否合理?
法定节假日加班不存在补休,一定要按300%支付加班工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日工作后,公司不给加班费只允许调休合法吗?
《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日不休息,加班不支付加班费用,自行按照法定节假日休后,且做之前工作的时间不发工资
加班工资是我国劳动法规定的,在用工单位因为某些原因而让劳动者在节假日等时间进行加班而应当给予的一部分补偿。如果用人单位违反我国法律规定,没有按时支付加班工资,侵
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1345
公司法定节假日加班只补休,并不支付三倍工资,这违反劳动法吗?
公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁,员工对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 《劳动法》规定:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1010
加班不支付加班费,
申请劳动仲裁要求支付加班费..
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我买了网课,能退费吗?
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
680
要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
615
槽钢层会写在合同里吗
槽钢层可协商写入合同。操作包括:1.明确槽钢层定义及影响;2.双方协商,达成共识;3.将约定条款明确写入合同;4.签订合同并遵守约定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
415
转让还需要1.5万的茶费才能和接我店的人签订租赁合同。有没有办法回来?如果不能不给(被迫给的
依据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
480
在化妆学校交了学费签了合同,学费还能退吗?
可以协商解决,协商不成,根据协议的约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海落户的合同纠纷可以吗?
在上海买了房子可以落户上海。房产证上面登记的产权人,与户口本上面的户主并不存在必然关联。房产证上面的产权人,不一定就是户口本上的户主,户口本与产权证登记内容和权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在蔬菜市场租了一个摊位。签完合同可以退吗?
租赁合同对此没有约定吗?是否构成违约
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校要求签校企合作不签可以吗
学校要求签三方协议不签是可以的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
绥化律师
同城律师:
安达市律师
海伦市律师
兰西县律师
明水县律师
青冈县律师
庆安县律师
绥棱县律师
望奎县律师
肇东市律师
北林区律师
律师解答动态
刚刚
王畅律师
近期帮助 553 人
租户以不配合她父母办理房补为理由不搬家,租房协议是在中介签的,不过早就过期了!
刚刚
李翠英律师
近期帮助 83098 人
临时工,没签劳动合同,另有发展,需急辞工怎么办
20秒前
赖启徇律师
近期帮助 10824 人
请问工资10000,写报税只写5200属于偷税漏税?
54秒前
张魏律师
近期帮助 239 人
在一个公司工作19年,警察说银行卡被涉嫌诈骗,现在公司要我离职,签了终身合同
2分钟前
东莞金桥百信律师
近期帮助 21 人
第二次签伤有可能比第一次严重
2分钟前
吴郑伟律师
近期帮助 2800 人
刑事案件,一个阶段多少。
3分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2286 人
我高德旗下网约车平台被永久封禁,请问该怎么办?
3分钟前
孙童律师
近期帮助 8842 人
你好婚内购买车辆在老婆名下离婚后一年后复婚过户还需要公证处公证吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询