公司拖欠工资怎样最快拿到工资？

更新时间：2024-04-06 14:22:04

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法律分析：

1. 公司拖欠工资的，劳动者有权向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
2. 劳动行政部门在接到投诉或申请后，会依法责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。

注意事项：

1. 在投诉或申请仲裁前，劳动者应确保已经与用人单位存在明确的劳动合同关系，并保留好相关证据，如工资条、银行流水等。
2. 若用人单位未在规定期限内支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

2024-04-06 14:20:07

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当用人单位拖欠工资时，劳动者可以通过以下途径来维护自己的权益：

1. 去劳动局投诉或者去法院申请支付令，以快速拿到工资。
2. 如果对劳动局或法院的处理结果不满意，可以依法申请劳动仲裁。
3. 如果对仲裁结果仍不满意，可以依法向法院提起诉讼。

此外，劳动者在维权过程中应注意保留相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在需要时提供证明。同时，也要了解相关法律法规，以便更好地维护自己的合法权益。

2024-04-06 14:20:29

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1. 公司拖欠工资的，可以向当地劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资。
2. 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁时，应当提交以下材料：
- 书面仲裁申请书（两份）；
- 证据清单和相应证据材料（两份）；
- 身份证复印件（一份）。

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