首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳务派遣
> 问答详情
本人与劳务派遣公司签订的合同中写的未干满三个月提前离职扣2000元合法吗?
更新时间:2024-04-07 01:32:16
问题描述:
本人与劳务派遣公司签订的合同中写的未干满三个月提前离职扣2000元合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
225143
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-04-07 01:32:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未做满三个月辞工扣钱合法吗
劳动合同纠纷
1037
我和劳务派遣公司签订的合同中写的三个月前离职扣2000元合法吗?
法律分析:用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗?
劳动合同纠纷
1060
用人单位签订劳务派遣合同时应注意哪些内容?
劳务派遣知识
2529
本人与劳务派遣公司签订的合同中写的未干满三个月提前离职扣2000元合法吗?
法律分析:用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣合同签订年限是多久
劳务派遣合同
50431
我和劳务派遣公司签订的合同中写的三个月前离职扣2000元合法吗?
法律分析:如果劳动合同上写了入离职扣款,该劳动合同很可能是不合法的。根据相关法律规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人与劳务派遣公司签订的合同中写的未干满三个月提前离职扣2000元合法吗?
法律分析:用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们签了那个实习合同,协议上面写着提前离职扣一个月薪资合法吗?
按劳动合同法规定,只要提前30天以书面形式提出辞职,到时就可以走了,如果用人单位扣除工资,属于违法,建议你保留好证据,到劳动部门申请解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只提前了两天提出辞职,未签合同辞快工店长要扣我300元的辞快工费,这是合理合法的吗?
你好,是否有相关的证据,可以
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂规定辞职不满3个月就扣除50%的工资是合法的吗?
不合法。劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟三方劳务签的协议,干不满3个月扣600,合法吗?
您好,这种约定是不合法的,您有权按照劳动法律规定获得应有的补偿。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
平凉律师
同城律师:
崇信县律师
华亭市律师
静宁县律师
灵台县律师
庄浪县律师
泾川县律师
崆峒区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳务派遣合作协议书范本
5869人下载
劳务派遣合同模板
5869人下载
劳动局制定的标准劳务派遣劳动合同书范本
5869人下载
员工劳动派遣合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8751 人
现在这个平台都打不开了?那有什么证据呢。希望你们律师能邦我这个忙多谢?
刚刚
徐孝乐律师
近期帮助 57378 人
我中专实习的时候找了份工作,交了社保,会影响我十月份上大专吗?
刚刚
陈虹律师
近期帮助 574 人
在厂里工作手指血管断了能赔多少钱?
26秒前
陈虹律师
近期帮助 574 人
父亲出车祸申请救助基金,为了不妨碍治疗先垫付了医药费,救助资金后来下来了出院时会退回我自己垫付的部分
57秒前
黄国凯律师
近期帮助 2903 人
你好,就是贷款银行卡输错了我需要还款吗?
2分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57378 人
我刚刚付费的,为什么没有回答另外我付费后,我在咨询为什么又要收费了
2分钟前
金斗云律所律师
近期帮助 3793 人
工人在我租的房子睡觉猝死了,当天晚上工人下班喝了点酒,就发现没有生命特征了,这种情况责任该谁负责
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8751 人
店家一年保修保修时换了一张又是坏的但过了保修还可以换吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询