领导者私下改变了我的离职日期怎么办?

更新时间:2024-04-07 10:10:53
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    法律分析:离职证明上的日期是重要且敏感的信息,不应随意更改。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的正式文件,其日期应真实反映离职事实。若领导因特殊情况需修改离职日期,确保修改后的日期在员工递交辞职书之后,且不超过递交辞职书之日起的一个月内,以保持合法性。
    2024-04-07 09:32:15
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    您好,因为什么要求您离职呢
    2024-04-07 10:10:53
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