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未签订劳动合同的公司多发工资是否需要退还？
更新时间：2024-04-07 13:32:05
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未签订劳动合同的公司多发工资是否需要退还？未签订劳动合同的公司多发工资是否需要退还？
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该用人单位要向未签劳动合同的员工支付一定的经济补偿金。如果是在未签订劳动合同的情况下，员工从被聘用当天开始，在公司任职超过一个月但不足一年，此公司就应当向该劳动者每月支付原有工资的两倍。
2024-04-07 13:12:31
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2024-04-07 13:31:53
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你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资
2024-04-07 13:32:05
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