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如果我在哺乳期间被公司解雇，我该如何索赔？
更新时间：2024-04-07 13:46:06
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如果我在哺乳期间被公司解雇，我该如何索赔？
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法律分析：
哺乳期内被解雇的，一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算赔偿标准的。具体来说，每工作一年补偿一个月的工资；不满一年但满半年的，按一年即一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。此外，如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-04-07 13:02:30
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您好，可以申请仲裁
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您好，根据我国法律规定，哺乳期公司裁员属于违法接触劳动关系，公司应支付相应赔偿金
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