试用期正式员工总时间满一年，有年假吗？

更新时间：2024-04-07 16:38:06

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试用期正式员工总时间满一年，有年假吗？

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试用期的员工一般是没有年假的。

带薪年假的规定如下：

1. 工作满1年不满10年的员工，享受5天的带薪年假；
2. 工作10到20年的员工，享受10天的年休假；
3. 工作满20年的员工，享受15天的带薪年假。但如果有特殊情况则另算。

在用工过程中，滥用试用期侵犯劳动者权益的现象比较普遍。包括什么样的劳动岗位需要约定试用期、约定多长的试用期以及以什么作为参照设定试用期等，实践中比较混乱。用人单位通常不管是什么性质、多长期限的工作岗位，也不管是否有必要约定试用期，一律约定试用期，只要期限不超过劳动法规定的六个月即可，用足法律规定的上限。

2024-04-07 16:09:14

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原则上劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；如单位存在违法行为的，申请劳动仲裁，主张您的权益

2024-04-07 16:37:53

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你好，可以申请劳动仲裁

2024-04-07 16:38:06

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