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我想咨询一下,劳动合同未约定工时能够的吗?
更新时间:2024-04-07 16:56:04
问题描述:
我想咨询一下,劳动合同未约定工时能够的吗?
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1. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
2. 至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
3. 工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
4. 如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
2024-04-07 16:54:02
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1. 未约定合同期限的劳动合同有效。没写合同期限的劳动合同一般属于无固定期限劳动合同,只要符合法律关于劳动合同订立的规定,没有出现法定无效的情形,该劳动合同即为有效。
2. 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,可能引发争议。在这种情况下,用人单位与劳动者可以重新协商;如果协商不成,应适用集体合同规定;如果没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬,则实行同工同酬;如果没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准,则应适用国家有关规定。
2024-04-07 16:54:06
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法律分析:
1. 劳动合同未明确写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,劳动者有权要求与用人单位在合同中明确约定。若用人单位拒绝,劳动者可向劳动监察大队投诉,由该部门责令改正。若因此给劳动者造成损失,用人单位需承担赔偿责任。
2. 对于薪资待遇未约定的情形,应按照集体合同规定的标准执行。若无集体合同或合同未规定相关标准,则实行同工同酬的原则。
以上分析基于一般的法律原则和劳动合同法的相关规定,具体情形可能因地区和具体法律法规的不同而有所差异。
2024-04-07 16:56:04
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