公司领导表示,一个月不发工资是违法的

更新时间:2024-04-07 22:16:14
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公司领导表示,一个月不发工资是违法的
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    ### 法律分析

    1. 工资支付周期最长不得超过一个月。
    2. 拖欠工资属于违法行为,劳动者有权向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付拖欠工资和滞纳金。
    3. 非全日制用工(即临时工、小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。
    4. 全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为拖欠。

    ### 法律依据

    《中华人民共和国劳动法》第五十条、第八十五条。
    2024-04-07 21:48:47
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    你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请仲裁
    2024-04-07 22:16:04
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    可申请劳动仲裁,要求发放报酬
    2024-04-07 22:16:14
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公司领导说不到一个月就不发工资是违法的
公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
全部3个答案 >
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老板不给员工发工资是否违法
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员工违纪处理 17207
公司三个月未给员工发工资算不算违法了?
先看合同约定,一般约定都是月结,所以未按合同约定支付,属于违法。
全部5个答案 >
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工地月底才发上个月的工资,合法不
你好,签订了劳动合同了吗
全部5个答案 >
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公司说工作不到10天没有工资,是否违法
你好 是不合理的 只要工作了就是一天也应该是有工资的
全部7个答案 >
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
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公司放假一个月,不给工资,合不合法
您好,您可以拒绝这个假期
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公司拖欠我两年的工资,这是违法的吗?
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委 托律师介入处理。
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