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工作时期三年被辞退如何要赔偿
更新时间:2024-04-08 09:16:03
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工作时期三年被辞退如何要赔偿
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您好,可以要求用人单位给付经济补偿金和补缴社会保险金,先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题
2024-04-08 09:13:50
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具体是什么原因被辞退的
2024-04-08 09:14:03
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法律分析:
1. 辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限支付,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的辞退赔偿。
2. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,经济补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付,且最高不超过十二年。
3. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
根据上述法律规定,若用人单位行为属于违法解除劳动合同情形,应支付赔偿金,即每工作一年支付3个月的本人工资。
2024-04-08 09:16:03
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