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单位要解除合同，怎样计算赔偿
更新时间：2024-04-08 09:24:10
问题描述：
还有两年的合同期，单位要解除合同，怎样计算赔偿
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单位解除劳动合同的赔偿是依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。此外，如果用人单位违反规定解除或终止劳动合同，应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-04-08 09:17:43
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要看单位解除理由
2024-04-08 09:23:55
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从与单位签订劳动合同开始计算
2024-04-08 09:24:10
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