轻微骨折，医生说要休息三个月，误工费怎么算

更新时间：2024-04-08 10:10:22

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您好，工人在施工现场受伤，轻微骨折，医生说要休息三个月，误工费怎么算

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法律分析：

1. 工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊，经过劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。
2. 工伤医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，均按照国家规定从工伤保险基金中支付。
3. 工伤期间的生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等，也由工伤保险基金支付。
4. 终止或解除劳动合同时，应享受的一次性医疗补助金由工伤保险基金支付。
5. 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金也由工伤保险基金支付。
6. 治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴等，由用人单位支付。
7. 终止或解除劳动合同时，应享受的一次性伤残就业补助金也由用人单位支付。
8. 如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付，从工伤保险基金中先行支付，并由用人单位偿还。如果用人单位不偿还，社会保险经办机构可以依法追偿。

2024-04-08 09:35:42

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误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2024-04-08 10:09:55

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你好。一般是实际误工损失，用人单位开具工资证明，自己提供工资证明，不能提供证明，可以参照行业标准。误工天数按鉴定结果或医嘱来。

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