公司非法被捕财产冻结员工可以劳动仲裁要求工资吗?

更新时间:2024-04-08 13:16:05
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公司非法被捕财产冻结员工可以劳动仲裁要求工资吗?
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    在面临企业账户已冻结的情况下,员工工资及社保保险需先行支付。为此,员工有权申请劳动仲裁,以维护自身权益。申请劳动仲裁的具体步骤如下:

    1. 到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提交申请。
    2. 准备并提交以下材料:仲裁申请书两份,申请人身份证复印件一份,相关证据复印件和证据清单两份,以及用人单位的工商登记信息。
    3. 仲裁委员会将在收到材料后的五个工作日内决定是否立案,并随后安排双方举证期和答辩期,之后进行开庭审理和调解。若仲裁委员未能下达裁决,整个劳动仲裁过程将在六十天内完成结案。

    此外,根据《中华人民共和国公司法》的相关规定,公司在清算过程中,应优先支付清算费用、职工工资、社会保险费用及法定补偿金等,确保员工权益得到充分保障。同时,公司财产在清偿前不得分配给股东,以确保公司资产得到妥善处理和分配。
    2024-04-08 12:31:22
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    你好,可以到劳动局投诉
    2024-04-08 13:15:43
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    您好,申请劳动仲裁
    2024-04-08 13:16:05
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企业非法被抓财产冻结员工能否通过劳动仲裁获得工资?
公司是没有权利冻结你的工资的。冻结工资是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为。企业不可做出这样的行为,否则构成违法。 用人单位若存在未依法支付劳动
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公司违法被抓了财产冻结员工可以劳动仲裁讨要工资吗?
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