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没有签合同也没有缴纳社保，现在可以要求补缴吗？

更新时间：2024-04-08 16:06:12
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加入公司五年，没有签合同也没有缴纳社保，现在可以要求补缴吗？
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    1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
    2024-04-08 15:58:42
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    单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
    2024-04-08 16:05:54
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    单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。如果用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    2024-04-08 16:06:12
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根据你的陈述，时效可能有障碍
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没有给我交社保，可以要求补缴吗？
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当时没有缴纳社会保险，现在可以补吗？
你好，可以要求补缴
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没交过社保，现在可以补缴吗？
可以补缴社保。具体补缴方式如下： 1. 以个人名义参保的，漏缴不能补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能进行补缴，且需补缴五险。 2. 若单位未做申报（未开户），
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