我签订了一年的厨房合作协议,公司可以提前解散获得什么样的赔偿

更新时间:2024-04-08 17:54:06
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我签订了一年的厨房合作协议,到期后没有续签,然后工作了半年,公司可以提前解散获得什么样的赔偿
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    一、签约公司解约赔偿1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。二、签约条件有哪些在签订合同时需要满足以下条件:1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人,他们既可以是未来的合同当事人,也可以是合同当事人的代理人,订约主体与合同主体是不同的,合同主体是合同关系的当事人,他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人法;2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。所谓“依法”签订合同,是指订立合同要符合法律、行政法规的要求,由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系,而权利和义务是依照法律规定所享有和承担的,所以订立合同必须符合法律、行政法规的规定法。如果当事人订立的合同违反法律、行政法规的要求,法律就不予承认和保护,这样,当事人达成协议的目的就不能实现,订立合同也有失去了意义;3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的法。所谓协商一致,就是指经过谈判、讨价还价后达成的相同的、没有分歧的看法;4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。要约承诺是合同成立的基本规则,也是合同成立必须经过的两个阶段法。
    2024-04-08 17:36:13
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    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2024-04-08 17:53:43
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    您好,可以和单位协商解决
    2024-04-08 17:54:06
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我签订了一年的厨房合作协议,公司可以提前解散获得什么样的赔偿
用人单位违反劳动合同的约定,给劳动者造成损失的,应当按照双方的约定或者给劳动者带来的实际损失来赔偿。如果是违法解约的,则按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者。法律依
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合同未到期,公司现在口头解散有赔偿吗,怎么获得赔偿
你好,公司不续签的情况,按工龄支付经济补偿金。
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我签订了一年的厨房合作协议,公司可以提前解散获得什么样的赔偿
用人单位违反劳动合同的约定,给劳动者造成损失的,应当按照双方的约定或者给劳动者带来的实际损失来赔偿。如果是违法解约的,则按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者。法律依
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签了3年合同,做了2年,用人单位提前一年无理由解聘,怎么赔偿呢?
您好,公司提前解除劳动合同属于违法解除的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
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公司裁员,合同年底到期,怎么获取补偿
根据劳动合同法依法赔偿
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