公司已经5个月没发工资了，怎么办

更新时间：2024-04-09 00:50:16

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1.用人单位的工资必须按月足额支付，不得克扣。如果用人单位未按时支付工资，劳动者可以选择向当地劳动局投诉或申请仲裁。向劳动局投诉的方式简单，但各地执法力度可能不大。选择申请仲裁除了可以主张支付工资外，还可以要求支付经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决。但申请劳动仲裁程序稍多，需要专业人士指导。此外，劳动者还可以寻求专业机构的法律帮助。

2.用人单位如果存在克扣或者无故拖欠劳动者工资等侵害劳动者合法权益的行为，劳动行政部门将责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。这些规定旨在保护劳动者的合法权益，确保用人单位遵守劳动法规定，按时足额支付工资。

2024-04-09 00:31:44

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2024-04-09 00:49:51

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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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