怀孕请假公司不交社保该怎么办？

更新时间：2024-04-09 13:22:13

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怀孕期间公司不给交保险是违反劳动法相关规定的，当事人可以向社会保险征收机构举报，也可以去申请劳动仲裁，解除合同并要求赔偿。根据相关法律法规，在用人单位与职工劳动关系存续期间，用人单位应当依法为职工缴纳社保。缴纳社保是用人单位对职工的法定义务，不能因为职工怀孕或享受产假待遇而免除。

在劳动关系中，用人单位有义务为职工提供劳动保护、支付劳动报酬以及缴纳社会保险费。如果用人单位未能履行这些义务，职工有权解除劳动合同并要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同。此外，如果用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者也可以立即解除劳动合同，且不需事先告知用人单位。

2024-04-09 12:43:49

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单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。

2024-04-09 13:22:08

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有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。

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