劳动合同到期时没有续签。我能向公司要求双倍工资吗？

更新时间：2024-04-09 18:06:14

问题描述：

我在公司工作了11个月，劳动合同到期时没有续签。我能向公司要求双倍工资吗？

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法律分析：

1. 如果用人单位在合同到期以后没有与劳动者续签劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。如果用人单位提出不续签，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。
2. 如果劳动者不续签，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。

以上内容是对原文的精简和提炼，去掉了法条引用及具体条款，保留了原文的核心信息和结构。

2024-04-09 17:52:02

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你好，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付你双倍工资差额

2024-04-09 18:05:46

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你好，可以主张未签劳动合同的双倍工资差额

2024-04-09 18:06:14

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