公司以开空调为由罚款员工是违法的

更新时间：2024-04-10 03:14:12

问题描述：

公司以开空调为由罚款员工是违法的

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1270887 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：公司对员工进行罚款的话是不合法的，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利，无权对职工的违法行为进行罚款，所以在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。特别要注意的是，并不是所有的组织和个人都有罚款的权力，也不是所有的行政主体都有罚款的权力，只有那些经过法律、法规或者规章授权的行政主体才有罚款的权力。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第八条行政处罚的种类:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。第十五条行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。

2024-04-10 02:53:32

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助681457 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

看公司规章制度是如何规定的

2024-04-10 03:14:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司对员工做出罚款合法吗

公司对员工做出罚款合法吗

公司以开空调为由，对员工处以罚款是违法的

可以去劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司员工罚款单模板

公司员工罚款单模板

用人单位对违纪员工罚款是合法的吗

用人单位对违纪员工罚款是合法的吗

公司以开空调为由罚款员工是违法的

看公司规章制度是如何规定的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司恶意罚款怎么处理

公司恶意罚款怎么处理

公司以开空调为由罚款员工是违法的

公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资，这一块法律并没有禁止。劳动法提倡用人单位不能仅仅为了处罚职工就订立规章制度，而应当依据劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以开空调为由罚款员工是违法的

公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资，这一块法律并没有禁止。劳动法提倡用人单位不能仅仅为了处罚职工就订立规章制度，而应当依据劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以开空调为由，对员工进行罚款是违法的

一、公司对员工罚款是合法的吗 1、公司对员工罚款不合法。可以与老板协商处理，协商不成可以劳动仲裁，不得随意克扣员工工资。但是如果因为员工违纪扣除员工的奖励性待遇

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，劳动合同和聘用合同有哪些不同

聘用合同和劳动合同的区别主要有以下方面： 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。 2、政府干预的程度不同。国家在一些

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与老板口头上说辞职，现在又不想辞职，可以吗？

你好，你可以向劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

私营企业员工病逝有什么补贴吗？

这应由所在单位决定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司强迫员工在正常休息时间加班。是否合法？

你好，建议向劳动部门投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好请问，提前解除劳动协议书怎么写？

1、解除劳动合同的协议书应该签订清楚下列内容：用人单位、劳动者的具体信息；解除劳动关系的生效日期；工资结算；经济补偿；社会保险；工作交接；竞业限制；劳动争议解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？

如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一天上班超过12个小时违法吗

违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的，应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费，占用法定节假日的，劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不同意辞职

现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

被公司违法开除劳动仲裁申请书

5869人下载

青岛市事业单位聘用合同书

5869人下载

城乡劳动者临时务工劳动合同书

5869人下载

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

5869人下载

5分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 2182 人

03年对象怀孕能不能领证

5分钟前

余联刚律师

近期帮助 111807 人

就是讲是别人的工作强压到我们强强制压制，让我们做不给我们加薪，我们该怎么办？

5分钟前

余联刚律师

近期帮助 111807 人

欠别人钱对方如果在我不知情的情况下把我车上的配件拆走违法吗

10分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 2182 人

我老公上班时，手臂卷进机子里，拉下了一层肉，后期估计留疤，长度超过10厘米

13分钟前

薛敬阔律师

近期帮助 199 人

没有完成抖音助力任务，说要赔钱

17分钟前

郑伟律师

近期帮助 2167 人

如果买保险！当时不懂的保单什么意思！卖保险人人连忽悠带骗买完了才知道！这个可以投诉卖保险人么

18分钟前

余联刚律师

近期帮助 111807 人

银行存单被拍照了会有风险么

23分钟前

赵红生律师

近期帮助 41436 人

欠朋友钱还上了后他张口要利息

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟