如果我因为疏忽而超过了更多工人的工资,我该怎么办?

更新时间:2024-04-10 08:50:25
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如果我因为疏忽而超过了更多工人的工资,我该怎么办?
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    可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2024-04-10 08:06:40
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    你好,可以向劳动局投诉
    2024-04-10 08:50:01
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    可以申请劳动仲裁
    2024-04-10 08:50:25
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拖欠工资法人是否坐牢
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私人拖欠工资起诉状
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如果我因为疏忽而超过了更多工人的工资,我该怎么办?
法律分析:劳动者可以通过以下的方式进行维权:向当地的劳动监察大队举报;如果劳动监察大队不处理的话,可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。如果对仲裁的结果不服,
全部3个答案 >
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法律分析:劳动者可以通过以下的方式进行维权:向当地的劳动监察大队举报;如果劳动监察大队不处理的话,可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。如果对仲裁的结果不服,
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我的工资比去年少了1000多元。我该怎么办?
没有得到工资的处理方式:可以先与用人单位进行协商;可以去当地的劳动行政部门进行投诉、举报;向企业的调解委员会等调解组织申请调解;可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁
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介绍供应商向公司供应材料,其中拿供应商回扣有罪吗?
员工收受供应商的回扣,供应商向员工支付回扣的,如果达到了立案标准的金额,员工与供应商将分别涉嫌非国家工作人员受贿罪、对非国家工作人员行贿罪。 法律依据:《中华
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拖欠农民工工资怎么办?
法律分析:拖欠农民工工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
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工资是口头承诺的??
口头约定的工资事后不承认的,劳动者可以搜集能够证明单位承诺工资的证据后到劳动监察大队投诉用人单位,或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。可以证明
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