星期六能发工资吗

更新时间：2024-04-10 11:14:03

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星期六能发工资吗

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发工资，遇到星期六星期天应当提前在最近的工作日，即星期五进行发放。工资是指雇主或法定用人单位根据法律规定、行业规定或员工约定，以货币形式支付员工的劳动所得。工资可按不同形式计算，如时薪、月薪、年薪等。在中国，由用人单位承担或支付的费用中，不包括社会保险费、劳动保护费、福利费、解除劳动关系时支付的一次性补偿费、计划生育费用等。在政治经济学中，工资和资本都体现劳动力的价值或价格，工资是生产成本的重要部分。法定最低工资称为最低工资，工资还有税前、税后、奖励等多种划分。用人单位应将工资支付给劳动者本人，如本人无法领取，可委托亲属或他人代领，也可通过银行代发。用人单位需书面记录支付工资的数额、时间、领取者姓名及签字，并保存两年以上。在支付工资时，用人单位应提供个人工资清单。工资支付日期由用人单位与劳动者约定，如遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按相应周期支付。

2024-04-10 11:11:43

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星期六发工资是否会到账，需要具体分析：

1. 企业网银代发工资，周六周日可以到账。
2. 银行手工代发，由于银行对公业务周末关闭，无法代发成功，工资无法到账。
3. 现金发放，决定权在企业，企业可以去银行转账发放工资。

劳动者在拖欠工资的维权中需注意：

1. 确认和单位之间的劳动关系，如工资单、考勤记录等。
2. 协商要求单位补发工资。
3. 协商不成，带好资料到劳动局投诉或提出劳动仲裁。
4. 拖欠工资数额较大时，请律师打官司，通过诉讼要回被拖欠的工资。

2024-04-10 11:12:05

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星期六发工资是否会到账，需要具体分析：
（1）如果是通过企业网银代发的，周六周日可以到账，决定权在企业；
（2）如果是银行手工代发的，由于银行周末对公业务关闭，无法代发，因此工资无法到账；
（3）如果是现金发放，企业决定权在企业，可以选择去银行转账发放工资。

劳动者在拖欠工资的维权中需注意：
1、确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单、考勤记录等；
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的行为，可与老板协商要求补发；
3、协商不成时，带好资料到劳动局投诉或到劳动仲裁委提出仲裁；
4、拖欠工资数额较大时，可直接请律师提起诉讼要回工资。

2024-04-10 11:14:03

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