我做了三个月，公司辞退我，因为别人打我小报告后面找我茬，可以按劳动合同来索赔嘛？

更新时间：2024-04-10 18:54:04

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你可以提起劳动仲裁

2024-04-10 18:51:36

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您好，可以向劳动局仲裁委员会申请劳动仲裁

2024-04-10 18:52:04

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法律分析：员工可以依法通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁向公司索赔。如果用人单位违法解除劳动合同，并且这一行为经过劳动争议仲裁部门或者法院认定，用人单位应当向员工支付双倍的经济赔偿金。

经济补偿的计算方法如下：

1. 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2. 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3. 如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
4. 向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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