首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期已经过了,离职多久才能走?
更新时间:2024-04-12 04:32:28
问题描述:
试用期已经过了,但是还没有成为正式的,离职多久才能走?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
793440
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:试用期离职需要三天。《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-04-12 04:01:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
525839
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2024-04-12 04:32:12
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1337670
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2024-04-12 04:32:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
职工试用期内辞职单位不能扣发工资
试用期
12728
试用期已经过了,离职多久才能走?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
最新劳动法规定试用期内离职需提前几天
试用期
43369
试用期离职的法律规定
试用期
9053
试用期已经过了,离职多久才能走?
如果不是在试用期内,需要提前一个月通知用人单位后方可离开。因公司没有和你签订劳动合同,你有权请求公司支付你双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期已经过了,离职多久才能走?
法律分析:试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期已经过了,离职多久才能走?
法律分析:试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不满试用期辞职多久才能走
您好,提前三日告知单位即可。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没过一两天还没有签合同辞职要多久才能走
试用期提前三天通知可以解除
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还在试用期内,但人事部的人说已经转正了,那通知辞职多少天可以走
劳动合同法的试用期提前三天辞职,正式员工提前三十天提出辞职
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期时间已经过了,但公司未转正,提离职多久可以走?
“没转正的话离职需要3天左右。未转正表明没有签订正式合同,员工可以在转正之前任的何时候离职,试用期内员工辞职只需提前3天提出申请即可,最好是书面的,如果没有书面
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在私人老板那里工作,这是不是违法的
法律分析:公司每个月一天休息都没有,是否违反了劳动法,需要看其是否经过劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。如果没有批准,那就是违法的。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如今企业职工内退的新规定有哪些条件。
一、企业女职工内退条件有哪些 1、企业女职工内退条件如下: (1)职工距离退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养; (2)对距法定退
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同找哪个部门?我现在应该找哪个部门解决?
解除劳动合同的,直接向用人单位申请即可;不给的,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
伊犁律师
同城律师:
奎屯市律师
察布查尔锡伯律师
巩留县律师
霍城县律师
尼勒克县律师
特克斯县律师
新源县律师
伊宁市律师
伊宁县律师
昭苏县律师
霍尔果斯市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期离职申请书的最新范本
5869人下载
试用期离职模板
5869人下载
试用期离职申请书完整范本
5869人下载
试用期离职申请书范本
5869人下载
律师解答动态
24分钟前
九转律所律师
近期帮助 27140 人
起诉侮辱罪最快需要多久?对方多久会被告知?证据不足是否也能起诉?
34分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
女友前夫犯法取保候审了还让他坐牢吗
44分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
。老板拖欠工资,把石材拆下来,要负法律责任吗
48分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
一人出资一人出力怎么计算
48分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
两小孩,一个10岁,一个七岁,离婚小孩怎么判
58分钟前
王奎律师
近期帮助 10235 人
你好,有问题需要咨询你,
59分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
咨询收费吗?
59分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
清远地区,公司二次申请劳动能力鉴定,员工一直不配合,是否视为员工放弃工伤鉴定
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询