工伤事故多长时间起诉有效，法律如何规定

更新时间：2024-04-12 11:50:11

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工伤起诉时间是有时效限定的。具体来说，1年仲裁时效，对仲裁裁决不服的15天起诉期。

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。在此期限内，如果当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务，那么仲裁时效会中断。中断后，仲裁时效期间会重新计算。然而，如果出现不可抗力或者有其他正当理由，导致当事人无法在规定的时间内申请仲裁，那么仲裁时效会中止。一旦中止的原因消除，仲裁时效期间会继续计算。

2024-04-12 11:47:59

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工伤起诉时间是有时效限定的。1年仲裁时效，对仲裁裁决不服的15天起诉期。

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。此外，仲裁时效可以因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。如果存在不可抗力或者有其他正当理由，导致当事人不能在规定的时间内申请仲裁，仲裁时效可以中止。一旦中止时效的原因消除，仲裁时效期间将继续计算。

2024-04-12 11:48:05

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工伤认定诉讼时效一般是多长时间

1. 工伤认定引起的劳动争议，诉讼时效期间一般是三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
2. 仲裁时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

此外，法律另有规定或特殊情况，法院可根据权利人的申请决定延长诉讼时效。

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