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我辞职公司要扣我1000元培训费合理吗？
更新时间：2024-04-12 16:50:20
问题描述：
我辞职公司要扣我1000元培训费合理吗？
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若员工与用人单位签订服务期协议，辞职后公司有权扣除培训费，但需遵循合法程序。若非因违反服务期约定，用人单位不得要求劳动者承担违约金。如劳动者权益受到侵犯，可向劳动行政部门举报。此外，用人单位为劳动者提供专项培训费用并订立服务期协议时，需遵守《中华人民
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国劳动合同法》相关规定，确保违约金数额合理，并允许在服务期内正常调整劳动者报酬。
2024-04-12 16:04:38
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你好！请问你们所签订的《劳动合同》中是否有关于培训事项的约定？如果没有，那么可能不需要承担相关责任。
2024-04-12 16:49:54
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你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
2024-04-12 16:50:20
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培训几天，扣我一千培训费合理吗
您好，是否签订培训合同呢
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我辞职公司要扣我1000元培训费合理吗？
可以申请劳动仲裁
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我辞职公司要扣我1000元培训费合理吗？
离职了，公司要扣培训费，连差旅费都要扣，这样是不合法的。 劳动者离职时，只有违反培训服务期的情况下，用人单位才能要求支付相应的培训费用。如果用人单位与劳动者签
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辞职公司要扣我1000元的培训费合理吗？
离职了，公司要扣培训费，连差旅费都要扣，这样是不合法的。 劳动者离职时，只有违反培训服务期的情况下，用人单位才能要求支付相应的培训费用。如果用人单位与劳动者签
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离职了，公司要扣培训费，连差旅费都要扣，这样是不合法的。 劳动者离职时，只有违反培训服务期的情况下，用人单位才能要求支付相应的培训费用。如果用人单位与劳动者签
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我没做满三个月公司安排了一场培训离职要求扣培训600块合法吗
离职了，公司要扣培训费，连差旅费都要扣，这样是不合法的。 劳动者离职，只有劳动者违反培训服务期，用人单位才能要求支付相应培训费用的。 如果用人单位与劳动者签订
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被迫离职，老板娘扣除了我培训期间的费用，合理么？
您好，如果觉得不合理，向劳动监察大队反映。请给予采纳或者好评。
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奶茶店上班离职后扣培训费合理吗
你好，你们当时有签订协议口培训费吗
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我在电子厂做了9天，厂里要扣我300培训费和300的急离职费请问合法吗？
不合法，先与公司协商，协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
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进场时没说扣上岗培训费，离职要扣我600元培训费
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。若员工与用人单位签订服务期协议的，辞职后公司要扣培训费，是合法的；若不属于违反服务期约定的，用人单位不得与劳动者约定
全部4个答案 >
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