无故被辞退,该怎么办?

更新时间:2024-04-13 00:42:06
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无故被辞退,该怎么办
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    员工被无故辞退的处理办法是:

    1. 劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同。
    2. 如果劳动者不要求继续履行劳动合同,或者劳动合同已经不能继续履行,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算方式是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。

    用人单位违反规定解除或终止劳动合同的,若劳动者要求继续履行,用人单位应当继续履行;若劳动者不要求继续履行或合同已无法继续履行,用人单位则需按照规定的经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
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