实习协议规定需要提前一个月离职。我需要提前一个月推出吗？

更新时间：2024-04-14 09:54:22

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一、离职是否需要提前一个月通知

1. 离职需要提前一个月，但仅限于正式员工。正式员工辞职的，需提前三十天通知用人单位，三十天期满之后解除劳动关系。在试用期的员工，需提前三天通知用人单位，三天期满之后解除劳动关系。

二、主动离职是否有补偿

主动离职没有补偿。经济补偿金是用人单位在解除劳动合同时给予劳动者的经济补偿，属于劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济补助。一般来说，用人单位在员工递交辞职的情况下无需支付补偿金，但存在以下三种情况例外：

1. 公司以暴力、威胁或者非法的手段强迫员工进行超过合同约定的劳动；
2. 公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动合同或者使员工非自愿离职；
3. 公司的规章制度和管理方法违反法律的规定，存在严重剥削压榨员工，损害员工权益的条款。

2024-04-14 09:42:25

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

2024-04-14 09:54:02

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实习合同到期，员工需要提前一个月提出离职申请么

2024-04-14 09:54:22

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