口头辞退不上班是旷工吗?

更新时间:2024-04-14 11:08:06
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口头辞退不上班是旷工吗?
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    用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,职工不去上班一般是不算旷工的。劳动者可以举报到劳动行政部门,劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照法律规定给予劳动者经济补偿的。
    2024-04-14 10:58:47
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    2024-04-14 11:07:54
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口头辞退不上班是旷工吗?
你好,如果单位违法解除,可以申请劳动仲裁维权
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你好,如果单位违法解除,可以申请劳动仲裁维权
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口头辞退不上班是旷工吗?
提出辞职后不上班是可以认定为旷工的,因为辞职申请没有批下来之前不去上班都算旷工。
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公司口头辞退提赔偿又让上班
可以向劳动局监察大队进行投诉
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