劳务派遣单位的必要义务有什么

更新时间：2024-04-14 19:38:04

问题描述：

劳务派遣单位的必要义务有什么

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助657879 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，根据《劳务派遣合同》，派遣员工的工资是包括在用人单位支付给派遣单位的派遣费当中的，也就是说，你的工资是由银行发放，但是是由劳务公司把工资交给你的，所以你可以找劳务派遣公司协商解决。其义务包括：1.劳工与用人单位合同的签订和管理。包括派遣人员的入职跟离职手续办理2.为劳动派遣人员交各种保险费用（包括医疗保险）3.派遣人员的工资发放

2024-04-14 19:38:00

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1343340 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳务派遣单位有以下必要的义务：
1、应当履行用人单位对劳动者的义务；
2、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。法律依据：《劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

2024-04-14 19:38:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。