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我想了解下关于哺乳期被公司辞退的赔偿问题?
更新时间:2024-04-15 07:56:03
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我想了解下关于哺乳期被公司辞退的赔偿问题
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2024-04-15 07:53:45
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你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金
2024-04-15 07:54:04
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哺乳期被公司辞退,属于违法辞退的情形,用人单位应向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定向劳动者支付赔偿金。
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