公司以缩编为有要我签辞职单没有任何补偿,我是申请劳动仲裁还是找律师打官司?

更新时间:2024-04-15 09:40:12
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公司以缩编为有要我签辞职单没有任何补偿,我是申请劳动仲裁还是找律师打官司
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    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2024-04-15 09:37:59
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2024-04-15 09:38:04
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    法律分析:辞职后单位没有解除劳动合同,劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
    不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-04-15 09:40:12
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公司是申请劳动仲裁还是向法院起诉,没有签订合同,没有付款
法律分析: 1、如果用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动仲裁。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2
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我签的是劳务合同,上班十五天后被无故辞退,我要求违法辞退经济补偿,去法院还是去劳动仲裁院还是去劳动仲
没有提前告知就被辞退,属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于非过失性辞退的,支付经济补偿和一个月工资的代通知金;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济
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公司当方面辞退员工,没有任何经济补偿。我想申请仲裁,需要什么资料
劳动者被公司辞退了,能申请仲裁。因解除和终止劳动合同发生的争议,在仲裁委员会的受案范围内,因此劳动者可以依法向仲裁委员会申请仲裁,并提交书面的仲裁申请书等材料。
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