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签订劳动合同,但一天不上班要不要交违约金?
更新时间:2024-04-15 11:10:21
问题描述:
签订劳动合同,但一天不上班要不要交违约金?
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法律分析:签订劳动合同以后不去上班有以下两种情况下是需要交违约金的,其他情况下是不用交违约金的:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2024-04-15 10:35:27
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2024-04-15 11:10:15
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签了劳动合同却没去工作需要赔偿违约金吗
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签订劳动合同,但一天不上班要不要交违约金?
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劳动合同违约金上限有多高
解除劳动合同违约金
362
劳动合同违约金的标准
民法典
270
签订劳动合同,但一天不上班要不要交违约金?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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签订劳动合同,但一天不上班要不要交违约金?
你好,可能涉及到违约金的相关问题。请问合同上对于违约问题是怎么规定的?你为什么不去上班
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签订劳动合同,但一天不上班要不要交违约金?
根据合同约定处理
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签了岗训协议,不去报道需要支付违约金吗?
法律分析:用人单位要求劳动者支付违约金的,如果用人单位为劳动者提供专项培训费用并且签订服务期协议的,劳动者违反协议后就可以要求支付违约金。 法律依据:《中华
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签了劳动合同,没有去上班,需要交付相应的违约金吗
你好,按照合同约定处理
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签了国企的合同,不去上班不给违约金可以吗?
签了合同不去上班,当然算违约。根据我国劳动合同法第三条的规定,合法的劳动合同成立之后,就对双方当事人具有相应的约束力。这里所说的双方当事人既包括了用人单位本身,
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签订合同不想做,要支付违约金吗?
签订合同后违约了只有约定了违约金才需要支付违约金。当事人可以在合同中约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,也可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定
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