已经工作了15年的员工如何补偿公司破产?

更新时间:2024-04-15 11:22:07
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    公司破产对员工的补偿是:1、按员工的工作年限,在公司工作每满一年的,公司需向其支付一个月工资的补偿,以此累加;2、六个月以上不到一年的,按一年计算;3、不到六个月的,公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2024-04-15 10:44:37
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    你好,可以要求补偿金~
    2024-04-15 11:21:56
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    已帮助825543 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,可以要求补偿的
    2024-04-15 11:22:07
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破产经济补偿金标准
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公司破产 2954
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