暑假工老板不让我离开怎么办

更新时间：2024-04-15 16:52:12

问题描述：

我想问一下，暑假工老板不让我离开怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1469906 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

若存在暑假工不让走的情况，如果是正式员工，提前三十天通知单位即可，不需要单位同意。法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-04-15 16:06:36

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助854356 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。

2024-04-15 16:51:52

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1944002 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　第三十八条　【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的

2024-04-15 16:52:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

一方不同意离婚到哪去起诉

一方不同意离婚到哪去起诉

暑假工老板不让我离开怎么办

你好，建议我方向劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

一方起诉离婚还不同意调解怎么办

一方起诉离婚还不同意调解怎么办

单方面起诉离婚一方不同意怎么办

单方面起诉离婚一方不同意怎么办

暑假工老板不让我离开怎么办

暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是不是有一方不同意离婚就不能离?

是不是有一方不同意离婚就不能离?

暑假工老板不让我离开怎么办

暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工老板不让我离开怎么办

暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工老板不让离职

你好，提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工工厂不让离职怎么办

你好，不知道是否之前有约定，如果没有，可以考虑在交流过程中注意保留暑期工和提前告知离职的证据。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工不让离职怎能办

你好！你可以向劳动局反映的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下，做暑假工老板不让离职怎么办

帮你辞职的的，联系帮你写

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

他让我用我公司的公章给他盖实习证明。有风险吗？会有法律问题吗？

建议由学校和实习公司来沟通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除合同能否直接起诉

根据法律规定，是可以直接到法院起诉解除合同的。合同纠纷的解决方式有：协议解决；协商不成的可以申请有关组织进行调解；调解不成的向法院起诉；法律规定的其他解决方式等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同只有一份可以解除吗

劳动合同可以单方面解除。但是必须要符合解除劳动合同的条件。有6种情况之一的，可以单方面解除劳动合同。分别是：1、不符合录用条件；2、严重违反规章；3、严重失职，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我因为工作上的事和领导吵了起来，假如我离职能起诉公司吗？

可以申请仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

奶茶店暑假工劳动合同协议

5869人下载

暑期工代理协议

5869人下载

暑假留校住宿申请书

5869人下载

暑假留校住宿申请书模板

5869人下载

23分钟前

天习律所律师

近期帮助 38199 人

我不知道是不是被骗了

1小时前

天习律所律师

近期帮助 38199 人

17岁可以退款吗帮帮孩子吧

1小时前

詹诚律师

近期帮助 7578 人

谈男女关系的时候转账可以要回嘛

3小时前

天习律所律师

近期帮助 38199 人

你好，我这边遇到一些问题需要咨询一下您

今天 01:25

天习律所律师

近期帮助 38199 人

单位领导私自调取员工上班并且打印员工本人图片合法吗

今天 00:20

温海宽律师

近期帮助 12203 人

私人拖欠工资也写了那个多久给，现在又不给怎么办

今天 00:11

廖天军律师

近期帮助 1976 人

被开工厂的好朋友花10万入股公司，后又说亏了！感觉被诈骗了！

昨天23:50

广东觉晓律所律师

近期帮助 9796 人

请问美栗丽人贷是正规平台吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟