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共同承担一项工作。其中一人在工作中受伤。是否应该分担责任？

更新时间：2024-04-15 21:10:26
问题描述：
三人共同工作，共同承担一项工作。其中一人在工作中受伤。另外两个合作伙伴是否应该分担责任？
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    合伙干活，其中一人受伤时，若两人不是雇佣关系，且另一方无过错，则不需要承担责任，由对方自己承担相应的责任；若两人为雇佣关系，根据合伙时所定立的合同内容中关于工作时受伤责任的规定为准；用人单位派遣两人工作时受伤，由用人单位承担相应责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
    2024-04-15 20:38:04
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    你好！如果是职务行为，共同承担，个人行为由其自己承担
    2024-04-15 21:10:01
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    你好，需要根据过错承担责任的
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